Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Процент сотрудников отработавших более года после приема на работу

Акция месяца 8- Работодатель должен правильно рассчитать зарплату и своевременно ее выплатить сотрудникам. Принципиальное требование работодателя к применяемым на практике системам оплаты труда — равное вознаграждение за равный труд, в остальном следует руководствоваться спецификой конкретного производства и экономической ситуацией в целом. О системах оплаты труда СОТ и ключевых особенностях каждого вида мы поговорим в этой статье. Зарплата, или оплата труда — вознаграждение сотрудника за выполненную работу, иными словами, цена задействованных в производственном процессе трудовых ресурсов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник-новичок: зарплатно-трудовые нюансы

Нюанс в том, что Вы не найдете эту функцию в списке Мастера функций, нажав кнопку fx - она является недокументированной возможностью Excel. Точнее говоря, найти описание этой функции и ее аргументов можно только в полной версии англоязычной справки, поскольку на самом деле она оставлена для совместимости со старыми версиями Excel и Lotus Однако, несмотря на то, что эту функцию не получится вставить стандартным способом через окно Вставка - Функция Insert - Function , ее можно вручную вписать в ячейку с клавиатуры - и она сработает!

С первыми двумя аргументами все более-менее понятно - это ячейки со стартовой и конечной датами. Этот параметр может принимать следующие значения:. Подскажите, как нужно считать стаж работы в этом случае: с Николай Павлов.

Дата ухода - Дата прихода по каждому рабочему месту отдельно. Потом все сложить. Посмотрите видео тут - будет понятнее. Родитель Ссылка. Сергей С. Николай, здравствуйте.

Подскажите пожалйста следующий момент. Стаж работы по каждому месту работы в днях я подсчитал и просуммировал. Как сделать так чтобы представление количества полученных дней было в виде "3 г. Тогда встречный вопрос - сколько дней в месяц будем брать? Леонид Фандеев. Подскажите пожалуйста, как быть если необходимость подсчитать количество полных календарных месяцев. Например, основное средство принято в эксплуатацию 14 января г. Количество амортизируемых месяцев - 6 февраль, март, апрель, май, июнь, июль.

Если применить РАЗНДАТ используя способ измерения "ym" , то результат будет - 7, что в данном случае не прав-но, так как требуется подсчитать не полные месяцы , а полные календарные месяцы. Как быть? Спасибо за помощь. Николай, спасибо за подсказку. В моём случае, дополнительно к приведённой формуле, пришлось применить поправочную константу " -1 ". Тем кто решит этим воспользоваться : данное вычисление, для моей задачи, корректно действет в пределах календарного года.

Если даты из разных календарных лет, то результат, для поставленной задачи, будет неверен. Наводка получена, попробую универсальную конструкцию из формул организовать.

Ещё раз спасибо. Спасибо за подсказку. Николая доброго времени суток. Вопрос в следующем для учета дней отпуска необходимо что бы после 1 год 2 мес и 15 и более дн таблица давала значение 1год и 3 месяца, в случае если менее 15 календарных дней то 1 год и 2 месяца.

Заранее спасибо за ответ. Константин Крылов. А как теперь к этой красоте приделать условное форматирование? Для начала, можно посмотреть вот это видео про условное форматирование.

Николай, добрый день! Помогите пожалуйста. Есть два столбца: в одном фамилия сотрудника, в другом уже посчитанный медицинский стаж работы, уже в виде, допустим 22г. Хотелось бы, чтобы в третьем столбце можно было считать стаж на каждый месяц, учитывая, что по истечении 30 дней они переводятся в месяц, соответственно 12 месяцев добавляют к годам. Функцию РАЗНДАТ не использую, так как для сотрудников трудоёмко вводить отдельно года их работы, тем более у многих идет прерывный стаж, поэт.

Заранее спасибо. Доброго времени суток! Подскажите как написать формулу по следующим критериям: расчет количества дней между двумя датами, при условии что полный календарный месяц, входящий в разницу между датами, должен считаться как 30 дней?

Заранее спасибо! Добрый день! Нужна помощь специалистов. Имею время начала операции и время окончания операции в следующем формате.

Нужно рассчитать время выполнения операции в часах. Буду очень признателен за помощь. Вот это было бы очень полезно. В формате 3 г. Есть у кого идеи на этот счет? Dinara Kai. Добрый день. INTL условие - что нет выходных, но это не работает У нас подсчет отпусков ведется в календарных днях минус праздники , выпадающие на период отпуска Ссылка. Алексей Петровский. Николай скажите пожалуйста,а как полученный стаж: например: 2 года 2 месяца и 2 дня умножить на какой либо коэффициент.

Татьяна Трофимова. Николай, здравствуйте! Мне это необходимо для подсчета дней отпуска. Заранее спасибо за ответ, Трофимова Татьяна Ссылка. Николай, доброго дня! Как исправить данную печальку??

Прибавить один? Прошу помощи! Заодно, если можно, подскажите: каким образом формулой? Роман Морозов. Если А1 не заполнено то есть равно 0 то возраст показывается как как этого избежать?

Мирогорн Некифоров. В ответе показывается , потому что если значение A1 равно 0, то Excel вместо 0 подставляет дату Поэтому - это значение между датой Решить вопрос можно через функцию ЕСЛИ.

Подскажите, пожалуйста, как дату в формате 6 лет, 6 мес. Мне нужно их сложить. То есть, есть ячейка 1г. Вот как их сложить, чтобы получилось общее количество лет, месяцев и дней?

То есть 4г. Есть ли такая функция? Владимир Шпаков. Я столкнулся с задачей следующего содержания: Есть стаж работы в нескольких организациях периодов.

Как вычислить дату , на которую стаж будет равен 10 лет? Николай Линник. Очень помогли! Елена Филатова. Анна Клочкова. По вычислению трудового стажа? Заранее спасибо Ссылка. Валентина Минахметова. Nego Sergey. Интересно, какие еще в Excel есть недокументированные функции? Есть ли возможность сконструировать формулу так, чтобы она могла отсортировывать и обращаться к первой из имеющихся в первой ячейке дат или такая возможность отсутствует и содержимое этой ячейки программой воспринимается как свалка?

Однозначно "свалка" - надо разделять. Наталия Мельник. Эртине Оюн. Трофим Кожемякин. Спасибо большое. Как всегда всё чётко и понятно.

Заработная плата работников

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют. Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п.

Нестандартные ситуации при расчете компенсации за неиспользованный отпуск: как выйти из положения? Право на первый ежегодный отпуск на новом месте работы возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в компании ч. Однако по согласованию с руководством отпуск может быть предоставлен авансом.

Вы наверняка хорошо знаете, что взаимоотношения с новым работником начинаются с заключения трудового договора, издания соответствующего приказа о приеме на работу и уведомления налоговиков о трудоустройстве новичка. Но любой договор платежом красен. И уж тем более трудовой! Работнику, который проработал на предприятии меньше месяца, заработную плату начисляют в общем порядке исходя из фактически отработанного времени и установленного ему в штатном расписании оклада тарифной ставки или в зависимости от выработки.

Начисляем северные надбавки

Порядок расчета при увольнении по любому из оснований регулирует статья Трудового кодекса РФ. В соответствии с ее требованиями работодатель обязан выдать работнику все причитающиеся ему суммы и документы в последний рабочий день. Сроки выплаты прямо регламентированы трудовым законодательством и могут измениться только в том случае, когда гражданин не работал в день своего увольнения в этом случае соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете. В полный расчет должны войти:. Разберемся с каждой из этих сумм подробнее и поймем, как именно рассчитать выходное пособие при увольнении. Заработная плата уволенного сотрудника исчисляется и выплачивается ему в соответствии с окладом или тарифной ставкой. Вычислить сумму, которую фактически заработал человек, не сложно.

Начисление отпускных: порядок и примеры

Форма трудового договора —Форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, утвержденная приказом Минтруда от Даже если работодатель остался доволен информацией, содержавшейся в резюме потенциального работника, или результатами собеседования, окончательно судить о профпригодности можно только по результатам его практического труда. Как известно, КЗоТ дает работодателям право уволить работника только в строго определенных случаях, к которым относится и невыполнение должностных обязанностей в ходе испытательного срока статья 28 КЗоТ. Такое трудовое испытание устанавливается на основании статьи 26 КЗоТ с целью проверки соответствия нового сотрудника предлагаемой работе. В этот период оцениваются профессиональные знания и умения, деловые и личные качества нового работника.

Разделение отпуска на части. Виды отпусков и порядок их предоставления.

В условиях сложной экономической обстановки бизнес вынужден снижать издержки и работать над повышением эффективности. На помощь здесь могут прийти специализированные онлайн-инструменты , которые помогают повышать качество работы сотрудников. Тренд на создание максимально комфортных условий для сотрудников в офисе имеет свои побочные эффекты — иногда чрезмерная забота о коллективе со стороны руководителей приводит к тому, что работники расслабляются и становятся менее эффективными.

Расчет при увольнении: сколько и когда заплатить

Нюанс в том, что Вы не найдете эту функцию в списке Мастера функций, нажав кнопку fx - она является недокументированной возможностью Excel. Точнее говоря, найти описание этой функции и ее аргументов можно только в полной версии англоязычной справки, поскольку на самом деле она оставлена для совместимости со старыми версиями Excel и Lotus Однако, несмотря на то, что эту функцию не получится вставить стандартным способом через окно Вставка - Функция Insert - Function , ее можно вручную вписать в ячейку с клавиатуры - и она сработает! С первыми двумя аргументами все более-менее понятно - это ячейки со стартовой и конечной датами.

Железнодорожников-экстремистов придется уволить. Внесены поправки в Закон о железнодорожном транспорте. В случае включения в данный перечень работника, выполняющего такую работу, трудовой договор с ним подлежит расторжению по инициативе работодателя. Для некоторых категорий бюджетников хотят предусмотреть дополнительную гарантию минимального размера заработной платы. Предлагается установить, что заработная плата медицинских работников, педагогических работников, работников культуры, осуществляющих трудовую деятельность в государственных или муниципальных учреждениях, выполнивших предусмотренный законодательством норматив норму соответствующего вида нормирования труда, не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте РФ, в котором такой работник осуществляет трудовую деятельность.

Премирование работников: правила оформления

.

Заработная плата уволенного сотрудника исчисляется и на количество отработанных смен или объем выполненных работ. Итак, в зависимости от ситуации, отпускные могут исчисляться следующим образом: продолжительностью 28 календарных дней за один год работы.

.

Вычисление возраста или стажа функцией РАЗНДАТ (DATEDIF)

.

Срочный трудовой договор: в чем его особенности

.

.

.

10 полезных сервисов, чтобы контролировать сотрудников

.

Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ограничения при приеме на работу бывшего госслужащего - Елена А. Пономарева
Комментариев: 1
  1. waireloc

    Вопрос передача тех паспорта лицу на авто согласно этого закона запрещена(авто растоможено в обиходе опять доверенности

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.