Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дополнительный отпуск специалистам по социальной работе

Социальные работники Москвы рассказали mos. Находить общий язык с людьми, помогать им, а зачастую быть единственной опорой и поддержкой — это все о женщинах, которые около 20 лет назад пришли в один из центров социального обслуживания Москвы и до сих пор остаются преданными своей профессии. Они помогают ветеранам, инвалидам, пенсионерам и многодетным семьям, занимаются культурно-досуговой и реабилитационной деятельностью с детьми, в том числе имеющими ограничения по здоровью. Среди них специалисты по социальной работе, медсестры, старшие воспитатели и заведующие отделениями соцобслуживания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положен ли дополнительный отпуск специалистам по социальной работе в психиатрических учреждениях?

После этого общий период отпуска с Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Внимание должно привлечь и то, что если сотрудник имеет право на предоставление дополнительного по нескольким факторам, то отпуск предоставляют только по одному из них. Должность социального работника в данном Списке не значится, следовательно, дополнительный отпуск ему не устанавливается.

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала. Ваш центр имеет право вести образовательную деятельность по программе дополнительного образования детей, но это не значит, что руководители получают право на удлиненный отпуск, потому что это не основная его цель.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время ст. Положен ли дополнительный отпуск специалистам по социальной работе в психиатрических учреждениях и сколько часов в неделю они должны работать? Также наниматель, учитывая свои производственные и финансовые возможности, помимо вышеуказанных случаев, может установить в локальных актах предприятия иные основания предоставления дополнительного оплачиваемого отдыха.

Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ. Ежегодный дополнительный отпуск, что это такое? Как правильно рассчитать и предоставить дни отдыха?

У каждого работающего гражданина есть законное право на оплачиваемый отдых, продолжительность которого не может быть меньше 28 дней. Однако, есть случаи, когда указанная продолжительность отдыха может быть увеличена путем присоединения дополнительного отпуска. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

При этом согласно части 6 статьи 31 Федерального закона для осуществления образовательной деятельности организацией в ее структуре создается специализированное структурное образовательное подразделение, деятельность которого регулируется положением, разрабатываемым и утверждаемым такой организацией. Если указанные условия труда на рабочих местах работников не выявлены, то им устанавливается продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю ст.

Согласно трудовому законодательству социальный отпуск, в отличие от очередного ежегодного, представляется сотрудникам предприятия независимо от стажа работы в должности, вида специальности, правовой формы и места расположения организации. Основная цель подобных выходных дней — создание оптимальных условий для нетрудовых действий, предусмотренных нормативными актами.

К примеру, это обучение на дневном отделении, выполнение материнских обязанностей и пр. Право на подобный отпуск имеют все работники организации без исключения, длительность работы у работодателя, профессия и форма занятости во внимание не берутся.

Кроме предусмотренных ТК РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска могут предоставляться в случаях, предусмотренных федеральными законами ч. Какая должна быть продолжительность рабочей недели и продолжительность дополнительного отпуска у специалиста по социальной работе и социального работника, работающих в психиатрической больнице?

Одной из наиболее важных особенностей правового регулирования времени отдыха медиков является предоставление отдельным категориям работников из их числа дополнительных отпусков, что предусмотрено ст. Работники, независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда, имеют право на основной отпуск. Необходимо обратить внимание на то, что Списком предусмотрено предоставление дополнительных отпусков в рабочих днях.

Как перевести количество рабочих дней в календарные? В данном случае необходимо руководствоваться письмом Минтруда РФ от 1 февраля г. Примерное положение о социально- реабилитационном центре для несовершеннолетних; Примерное положение о социальном приюте для детей; Примерное положение о центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей.

Некоторые из таких случаев закреплены на законодательном уровне, некоторые — на локальном: на предприятиях в коллективных договорах и иных внутренних правовых актах. Итак, рассмотрим случаи, когда трудящийся по закону имеет право на отдых большей продолжительности.

В связи с поступающими вопросами о трудовых правах и социальных гарантиях педагогических работников, состоящих в трудовых отношениях с организациями для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Минобрнауки России сообщает.

Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Продолжительность дополнительных отпусков В зависимости от характера и сложности работы, а также степени вредности условий труда и их неблагоприятного воздействия на здоровье работника устанавливается продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков. Приведем извлечение из Списка. Согласно ст. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы рабочей смены не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов и 5 часов при недельной норме 24 часа.

При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы рабочей смены не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часа при недельной норме 24 часа. Не допускается замена денежной компенсацией дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда за исключением денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ст.

Второй вид отпусков носит для работодателя диспозитивный характер. Работодатель вправе самостоятельно установить дополнительные отпуска для работников. Я являюсь руководителем структурного подразделения в учреждении, осуществляющим образовательную деятельность по программе дополнительного образования детей, осуществляю методическую работу, руковожу всем образовательным процессом в подразделении, оказываю помощь педагогам в их работе. Таким образом, руковожу всем процессом по реализации программы, но т.

Спасибо за ответ. Что такое основные и дополнительные оплачиваемые дни отпуска, кому они положены? Некоторые трудящиеся с учетом специфики работ, круга обязанностей и иных обстоятельств имеют право на дополнительное количество дней отдыха.

Сокращенное рабочее не более 36 часов в неделю может быть установлено для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда ч.

Порядок оформления социального отпуска, являющегося отдельным правом на освобождение от работы, четко не регламентирован. В частности, можно ориентироваться на стат. При этом по соглашению с работодателем может производиться полная или частичная оплата дней отсутствия, последующая отработка. Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержимому Вконтакте.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Степень вредности соответствует оценки рабочего места, в связи с этим существуют 4 позиции вредности: При наличии факторов 2—4 категорий, работник вправе рассчитывать на допотпуск.

Руководитель обязан обеспечить ему это право в дополнение к плановому отдыху. В соответствии со ст. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

По дополнительным дням отпуска

Лицам, работающим с неполным рабочим днем, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется полной продолжительности. В соответствии с п. На текущий момент законодательно для данной категории работников не установлен сокращенный рабочий день или дополнительный. Норма рабочего времени — 40 часов. Дополнительный отпуск для врачей предусматривается как работникам с ненормированным рабочим временем и вредными для здоровья условиями.

Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.

Продолжительность ежегодного основного отпуска, как правило, составляет 24 календарных дня за отработанный год. Но для некоторых категорий сотрудников продолжительность ежегодного основного отпуска будет больше. Например, руководителям учебных заведений, педагогам и научным сотрудникам положен ежегодный основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Инвалидам 1 и 2 группы предоставляется ежегодный основной отпуск 30 календарных дней, а инвалидам 3 группы — 26 календарных дней. Несовершеннолетним работникам полагается ежегодный основной отпуск 31 календарный день.

Специалист по социальной работе отпуск

Акция месяца 8- Положен ли дополнительный отпуск специалистам по социальной работе в психиатрических учреждениях и сколько часов в неделю они должны работать? Специальных норм, которые устанавливали бы специалисту по социальной работе сокращенное рабочее время, мы не обнаружили. Сокращенное рабочее не более 36 часов в неделю может быть установлено для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда ч. Если указанные условия труда на рабочих местах работников не выявлены, то им устанавливается продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю ст. В соответствии со ст. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Дополнительный отпуск специалистам по социальной работе

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги. Интернет консультация.

Здравствуйте, я уже в третий раз задаю вопрос. Никто не может мне нормально ответить.

После этого общий период отпуска с Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

О дополнительных отпусках медицинским работникам

.

.

Ежегодный отпуск – 2018: виды, продолжительность, условия предоставления

.

стационарном учреждении социального обслуживания .. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в .. Специалист по социальной работе. Заведующий.

.

Вопрос-ответ. Консультация.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кому дополнительный отпуск.
Комментариев: 3
  1. Панкрат

    Сделайте видео о конституции Украины о Украинских недрах и кому они принадлежат, и о том сколько должен стоить газ для Украинских граждан.

  2. Тихон

    У моей жены пол года или больше назад была подобная ситуация с приватом.официально получает минималку. звонит её начальница чтоб она на карту ей перечислила кассу(около 12 тыс жена кидает ей бабки и в этот же день ей звонят с налоговой.типо вы перечислили энную сумму что превышает ваш доход,откуда такие деньги и тд.(мы конечно офигели,типо если минималка то 12 тыс космическая сумма? с требованием на след день явиться в налоговую для отчетности.естественно начальница пошла и все разрулила.но сам факт слива был.

  3. idoxproj

    А после техникуму, если поступать на вышку, дают отсрочку?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.